永利波士顿海港(Encore Boston Harbor)的罢工已进入第五天，这家豪华赌场度假村的1300多名员工仍在纠察线上巡行，而不是回去上班。
2026年9月8日周二，永利波士顿海港的工会工人继续在永利度假村(Wynn Resorts)门前巡行纠察线。工会与赌场就1300名工会员工的加薪问题僵持不下。(图片来源：Unite Here Local 26/X)
Unite Here Local 26和Teamsters Local 25表示，在8月31日集体谈判合同到期后，永利度假村“拒绝诚信谈判”。公司官员则表示，工会的要求不合理、难以为继，并使工作岗位面临风险。
永利度假村称，永利波士顿海港的普通工会工人每年薪资和福利已接近9.6万美元。工会代表告诉Casino.org，这个数字“并不是薪水”，其中包含了客人支付的小费。
工会官员表示，其成员目前的时薪范围在15美元到32美元之间，即每年31,200美元至66,560美元。
“获得小费的员工按低于[15-32美元]的较低时薪领薪，前提是假设客人会补足差额，”一位工会发言人表示。
薪资之争
在工会合同谈判期间，永利波士顿海港推出了一个网站，为自己的立场辩护，称其致力于达成“基于财务现实”的公平协议。
度假村官员表示，过去四年间工会成员薪资和福利增长了36.8%，而该物业的营收仅增长1.9%。永利网站称，同期波士顿的消费价格上涨了8.5%。
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“我们的重点是长期的就业保障和经济稳定。忽视这些现实的短期提案无法保护就业，反而会使就业岗位面临风险，”永利表示。
工会方面反驳称，永利在薪资说法上并不透明，并认为赌场能够也应该更好地补偿那些支撑业务运转的男女员工。
永利一直对外宣称，普通受工会代表的员工获得的薪酬福利包价值超过9.5万美元。这个数字并不是薪水。它包含了客人支付而非永利支付的小费，尽管永利向获得小费的员工支付的是较低的基本时薪。它还加上了雇主承担的医疗和养老金缴费成本。而且它是用赌场楼层上几个高流量的、拿小费较多的职位与其他所有人平均计算出来的。真正在纠察线上的普通工人根本达不到这个数字，”Unite Here Local 26的一位发言人表示。
工会表示，波士顿市中心从事类似岗位的工人薪资更高。
2700万美元加薪方案
Teamsters和Unite Here希望永利波士顿海港同意将所有员工的起薪最低标准提高到每小时25美元，并在未来四年内为所有工会员工每小时加薪10美元。
以1300名工会工人计算，每小时加薪10美元，即每年增加20,800美元，将使员工成本增加超过2700万美元。
永利波士顿海港2025年息税折旧摊销前利润(EBITDA)——一种常用于衡量财务表现和盈利能力的指标——为2.367亿美元。